Los jefes de centro de Agua Mar participaron en la primera evaluación de Competencias liderada por el Pilar de Construcción de Competencias, como parte del Programa de Excelencia (PEX).

Durante la actividad llevaron a cabo una exhaustiva prueba que buscó el levantamiento de información para determinar el nivel de competencias de los jefes de centros y a la vez, identificar las oportunidades de mejora de cada uno de ellos, para así apoyar su perfeccionamiento. Por ejemplo, si hay encargados de centros que deban participar de la elaboración y ejecución de su presupuesto, es importante que manejen las herramientas necesarias para poder hacerlo sin mayor inconveniente.

El Pilar de Construcción de Competencias es un grupo de trabajo interdisciplinario, conformado por colaboradores de diferentes áreas que tiene como objetivo desarrollar a las personas para que cumplan con las competencias requeridas para cada cargo en la empresa.

Las competencias del cargo se identifican a través de un mapeo de actividades, además de entrevistas a los ocupantes del cargo, para tener claridad de todas las actividades que realizan diariamente.

A un año de la constitución del Pilar de Competencias, ya se cuenta con algunas Matrices de Competencias, y con esta evaluación ya se cumple un primer objetivo que permitirá mejorar los procesos en los centros y mantener capacitados de manera óptima a los Jefes de Centro y en el futuro a todos quienes pertenecemos a Salmones Austral.